一、工作背景与重要意义

石材加工存在粉尘、噪声等职业危害，员工健康直接影响企业稳定运营。本次体检是履行合规义务、落实企业主体责任的重要工作，可有效排查健康隐患，规范用工管理，规避劳动纠纷与监管风险，健全人员职业健康核查标准。

二、前期筹备与组织部署

本次体检由园区行政后勤部门统一牵头部署，提前下发专项通知，明确体检安排及工作标准。体检覆盖园区所有生产企业一线作业人员，定于2026年5月14日至15日开展。参检人员每日7:10在办公楼统一集合，乘坐指定大巴（皖AH1391）前往康虹体检中心体检，并公示对接电话，保障工作有序开展。

同时，园区严格规范报备流程，要求各企业提前准备加盖公章的人员信息表、单位介绍信等归档材料，并组织员工熟悉检前注意事项，确保体检数据真实有效，进一步完善园区职业健康档案管理工作。

三、现场实施与过程管控

体检期间安排专人全程跟进，核对参检人员信息，有序组织乘车出行。现场协助企业与体检中心对接，及时解答相关疑问，稳步推进体检进度。结合行业危害特性设置检查项目，全面评估员工健康状况，保证体检数据真实可靠。

四、后续工作安排与长效管理

本次体检工作已顺利完成。后续将及时对接获取体检报告并下发各企业，督促对健康异常人员开展复查、合理调岗，有效规避健康风险。同步汇总整理各类资料，建立规范的职业健康台账，做好人员健康信息动态管理。

同时依托本次体检完善用工体系，将入职、离岗体检纳入常规流程，常态化开展健康宣教，全面提升全员防护意识。

本次工作圆满达成监管要求，夯实了园区职业健康管理基础。往后园区将坚守健康管理底线，健全管控机制，压实主体责任，为园区稳健发展保驾护航。

安徽新同福建材股份有限公司

2026年5月25日