石材厂作为环境保护的对象之一，也遭到了相关部分不遗余力地整治。下面来谈一谈关于石材厂环境保护关停搬家的一些问题。

一

咱们在实际中遇到的环保方面的石材厂关停整治，往往不是一个相关部分采纳办法，而是多个部分联合整治。可是有许多时分相关部之间的配合并不是很有条理，甚至有的时分会呈现几个部分重复进行行政处罚的情况。在对石材厂等污染企业进行管理的过程中，部分之间联动机制不完善，各部分和谐交流渠道不顺畅，联动机制不完善，在法令的时分简单存在许多问题。许多时分，触碰到“污染”标签的企业，很简单被多个部分盯上，这个时分，工商局会遽然呈现来查看证照问题，环保局会来查看环保排污问题，相关部分或许还会查看土地资质，建筑合格问题等等，从各个方面妄图让企业在没有反手之力。找各种理由来减少、甚至拒绝给予补偿。
可是一旦在法令过程中出了问题，要担责的时分，却又变得悄然无声事不关己。咱们经常在新闻上看到，有的企业在维权之后，没有呈现任何一个履行赔偿的部分，这个职责究竟应该落实在哪个部分身上，这方面很紊乱，这也是一个不合理的需要改进的当地。

除了部分之间重复法令的问题，由于石材厂所处的位置一般比较偏远，有的时分当地统辖也会呈现“剪不断理还乱”的情况。这主要发生在不同行政统辖区的交界处的石材厂。

二

虽然环保关停污染企业的政策现已下达，可是相应的法令并没有跟上完善，不论是法令根据仍是维权根据，都仍然需要进一步完善。法令制度不健全，法令规范没有出台，是行政力气先行动起来。有时分会采纳断水、断电、断路以及强制拆除机器设备、工厂厂房等办法，许多企业在面对这些办法的时分会慌张，由于他感受到了来自这些部分的压力，可是企业主一定要理解，相关部分的薄弱环节一般就存在于法令程序上。

三

在环保关停问题上，这些石材厂等中小企业的关停搬家还有一个比较困难的当地。由于这些“小散乱污”企业多数存在于村镇郊区，有着比较复杂的人际关系。在遇到关停拆迁的时分，企业主肯定也是先想到动用本身了解的“关系”，但他们没想到的是，这样往往就会耽误了维权的黄金时间。咱们在近十年的维权经验中发现，许多中小企业都是在所谓的“人际关系”上摔了跟头，这跟咱们之前讲过的中小企业拆迁有着相同的境况。

咱们认为，管理类似石材厂这类“小散乱污”企业，除了一味进行关停搬家意外，也要注重服务引导。对于还有管理价值的这类企业要鼓舞、引导其进行技术改造，从而达到现有的环保规范要求。